 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Olen täysin samaa mieltä, varsinkin viimeisestä lauseesta. Jatkuvasti kuulee että jossain maksetaan miehille isompaa palkkaa kuin naisille, missä? Siis missä näin tapahtuu, jos heillä on sama työnantaja, ja sama ammattinimike? Tätä tietoa ei kyllä ole koskaan sanottu. Jos jossain tehtaassa on esim jollain kokoonpanolinjalla naisia ja miehiä tekemässä sitä samaa työtä, niin varmasti heille maksetaan samaa peruspalkkaa. Omassa ammatissani meillä on ammattinimikkeet, ja on sillä nimikkeellä töissä sitten mies tai nainen tai virolainen tai vaikka apina, niin just samaa palkkaa tulee kullekkin, Ainoat erot tulevat mahdollisista ikälisistä, joita usein miehillä voi olla enemmän, koska on enemmän työvuosiakin. Johtuen muunmuassa naisten poissaoloista esim synnytyksien, äitiyslomien ym takia. Entäs sitten esim sairaaloissa...jos on samalla röngtenosastolla, tai perus sairaanhoitajana töissä just samalla nimikkeellä samaa työtä tekemässä mies ja nainen. Varmasti on sama peruspalkka. Ja jos miehellä on isompi palkka, niin tämän naisen pitäisi heti haastaa työnantaja oikeuteen selvittämään että miksi !! Ja VAATIA se sama palkka. Jos näitä eripalkkoja tosiaan on, niin mielestäni siinä on hiukan osittain syynä myös se, että naiset luonnostaan mukautuvat uroksien tahtoon. Haluavat miellyttää, ja välttää konflikteja, eivätkä uskalla vaatia. Olen saanut viime aikoina esim kuulla erään naistuttavani valituksia hänen työpaikallaan tapahtuvista laiminlyönneistä, toisten suosimisesta lomia jaettaessa ym. Ja olen hänelle sanonut monta kertaa että ota yhteys teidän liittoon ja vaadi asioita kuntoon, niin tämä ystäväni vain peruuttaa että " no en mää..ei se kuitenkaan auta..en mää voi..suuttuvat vaan mulle.. jne jne..
